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Compétences et connaissances du personnel de soins primaires

Compétences et connaissances du personnel de soins primaires

Soins primaires
Compétences des travailleurs
et Connaissances

Travailleurs en soins primaires soutenant les personnes atteintes de démence

Les recommandations en matière de connaissances et de compétences sont conçues pour vous guider dans votre plan d'apprentissage individuel ou organisationnel. Bien qu'il n'y ait pas de règle absolue pour déterminer qui fait quoi, ces informations vous donneront un aperçu des types de fonctions exercées à tous les niveaux. En fonction de votre rôle dans le système, vous pouvez avoir plus d'expertise dans certains domaines que dans d'autres.

Niveau 1 : Connaissances et compétences en matière de démence

Si vous travaillez en tant que personnel de soutien ou administratif dans des établissements de soins primaires tels que des équipes de santé familiale ou des centres de santé communautaire, les connaissances et les compétences suivantes vous aideront dans vos interactions avec les personnes atteintes de démence.

Concepts clés de la démence
Vieillissement normal et démence
Signes précurseurs de la démence
Compétences de communication efficaces pour les personnes atteintes de démence
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Niveau 2 : Connaissances et compétences en matière de démence

Si vous êtes un professionnel paramédical, un médecin de soins aux personnes âgées, un médecin de famille, une infirmière ou tout autre professionnel de la santé réglementé, les connaissances et les compétences suivantes vous aideront dans vos interactions avec les personnes atteintes de démence.

Concepts clés de la démence
Vieillissement normal et démence
Signes précurseurs de la démence
Compétences de communication efficaces pour les personnes atteintes de démence
Services et aides communautaires
Stress des aidants
Problèmes et défis liés aux aidants naturels tout au long de leur parcours avec la démence
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L'outil de cartographie des compétences du Réseau de la démence de la région Champlain

Le Réseau de la démence de la région Champlain aide les individus, les équipes et les organisations à identifier les compétences recommandées pour leur personnel afin de répondre aux besoins des personnes atteintes de démence. Notre objectif est de veiller à ce que l'enseignement et la formation dispensés dans le domaine de la démence et des maladies apparentées soient de grande qualité et fondés sur des données probantes.